Przejdź do treści

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt  i  1
  • Przejdź do treści strony: Alt i 2
  • Mapa Witryny: Alt i 3
  • Wyszukiwarka: Alt i W

Zamiast klawisza Alt możesz użyć H

Twoja sugestia

Masz pomysł jak usprawnić naszą witrynę lub chcesz zgłosić problem? Skorzystaj z poniższego formularza!
Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie

Powiatowy Urząd Pracy
w Szczytnie

ul. W. Pola 4, 12-100 Szczytno

tel. 89 62 43 287
e-mail:

zobacz dojazd
Starostwo Powiatowe w Szczytnie
wyszukiwanie ofert pracy

Kalendarium

przejdź do kolejnego miesiąca przejdź do kolejnego miesiąca
Pn Wt Śr Cz Pt Sb N
1 2 3 4
5 6
7
8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28
29
30
Kalendarium

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać aktualne oferty pracy, dodaj swój adres e-mail
Formy archiwalne

6EbxpkmmLJR_-GThYer3CzlkomceyXNOl6EbAUZAmuuzMGAECPTjSupLNYDxiijhsrDY6kgA-SOCT6VEk_7M97G-5vBihYiMxhlVFmfgIiSCf5WRrXopbXw4hFNiAYy0

UxB95FeGD_VdqidHDwSxd7lHM6Zk9bI4gl0YQrFRYmKzMGAECPTjSupLNYDxiijhsrDY6kgA-SOCT6VEk_7M97G-5vBihYiMxhlVFmfgIiSCf5WRrXopbXw4hFNiAYy0

p53Wxqhf2RqfYqarMNWLYt0QWt-L_EwWNVpFlCGh_puzMGAECPTjSupLNYDxiijhsrDY6kgA-SOCT6VEk_7M97G-5vBihYiMxhlVFmfgIiSCf5WRrXopbXw4hFNiAYy0

_gkjNvPKvVv_BY_Bt7jK9kc8NIRu6aM1o4S1A7fx3aazMGAECPTjSupLNYDxiijhsrDY6kgA-SOCT6VEk_7M97G-5vBihYiMxhlVFmfgIiSCf5WRrXopbXw4hFNiAYy0

7k2RVg-stvCUCWBN7tri6-o-XU8VyBccDuGKBPNrIYezMGAECPTjSupLNYDxiijhsrDY6kgA-SOCT6VEk_7M97G-5vBihYiMxhlVFmfgIiSCf5WRrXopbXw4hFNiAYy0

xlK1-O4pte-XPESbrIdCLNvnxbSaftT6nyEc06-694uzMGAECPTjSupLNYDxiijhsrDY6kgA-SOCT6VEk_7M97G-5vBihYiMxhlVFmfgIiSCf5WRrXopbXw4hFNiAYy0

iowt_dKqh9zdXqre3KrrkUXQP821Fs1TBlXEDQRHBFKzMGAECPTjSupLNYDxiijhsrDY6kgA-SOCT6VEk_7M97G-5vBihYiMxhlVFmfgIiSCf5WRrXopbXw4hFNiAYy0

csN8i6ktb7j9Q0onO1eIbS1ogmwdagqpzfJWHLKRXOuzMGAECPTjSupLNYDxiijhsrDY6kgA-SOCT6VEk_7M97G-5vBihYiMxhlVFmfgIiSCf5WRrXopbXw4hFNiAYy0

uqJE1w0ol1z0nmSxhuoASupRqC-rq5Y95c7UsLb6FnKzMGAECPTjSupLNYDxiijhsrDY6kgA-SOCT6VEk_7M97G-5vBihYiMxhlVFmfgIiSCf5WRrXopbXw4hFNiAYy0

Poradnictwo zawodowe

Poradnictwo zawodowe polega na udzielaniu:

osobom bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu lub miejsca pracy oraz w planowaniu rozwoju kariery zawodowej, a także na przygotowywaniu do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu pracy, w szczególności na:

  • udzielaniu informacji o zawodach, rynku pracy, możliwościach szkolenia i kształcenia, umiejętnościach niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu,
  • udzielaniu porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę pracy, w tym badaniu kompetencji, zainteresowań i uzdolnień zawodowych,
  • kierowaniu na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydawanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia,inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu grupowych porad zawodowych dla bezrobotnych i poszukujących pracy;

 pracodawcom pomocy:

  • w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy,
  • we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych.

Poradnictwo zawodowe jest realizowane zgodnie z zasadami:

  • dostępności,
  • dobrowolności;
  • równości bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub przynależność związkową;
  • swobody wyboru zawodu i miejsca zatrudnienia;
  • bezpłatności;
  • poufności i ochrony danych.

 

W ramach poradnictwa zawodowego są inicjowane, organizowane i prowadzone szkolenia z zakresu umiejetności poszukiwania pracy.

Poradnictwo zawodowe świadczone jest w formie porad indywidualnych i grupowych.

  • Porada indywidualna polega: na bezpośrednim kontakcie doradcy zawodowego z osobą zgłaszającą potrzebę pomocy w celu rozwiązania jej problemu zawodowego. Porada indywidualna jest prowadzona w formie rozmowy doradczej, w ramach, której doradca zawodowy określa wspólnie z osobą korzystającą z porady jej problem zawodowy i sposoby jego rozwiązania.

  • Porada grupowa polega na bezpośrednim kontakcie doradcy zawodowego z grupą osób, które zgłaszają potrzebę pomocy w celu rozwiązania swoich problemów zawodowych. Porada grupowa jest prowadzona w formie warsztatów dla grupy, która nie może liczyć więcej niż 16 osób.
  • Problem zawodowy, o którym mowa zarówno w poradzie indywidualnej jak i grupowej, może dotyczyć trudności z wyborem  lub zmianą zawodu,wyborem miejsca pracy, planowania rozwoju zawodowego, wyborem kierunku kształcenia lub szkolenia, a także braku umiejętności poszukiwania pracy oraz obnizonej motywacji w zakresie aktwności zawowej

W czym może pomóc doradca zawodowy?

  • udziela fachowych informacji o zawodach, na które zgłaszają zapotrzebowanie pracodawcy, a także porad na temat sposobów zachowania się na rynku pracy;
  • służy poradą w zakresie określenia możliwości rozwiązania sytuacji bezrobotnego;
  • niesie wsparcie wszystkim tym, którzy w nowej rzeczywistości nie potrafią się odnaleźć na zmienionym rynku pracy;
  • pomaga w podjęciu decyzji dotyczącej przekwalifikowania, przyuczenia do zawodu. Informuje o możliwościach kształcenia, szkolenia, podnoszenia już posiadanych kwalifikacji zawodowych.

Skontaktuj się z Doradcą Zawodowym, gdy…

oczekujesz pomocy w:

  • podjęciu decyzji o wyborze zawodu;
  • podjęciu decyzji o zmianie zawodu;
  • określeniu zainteresowań i predyspozycji zawodowych;
  • przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej.

Poszukujesz informacji na temat:

  • zadań i czynności wykonywanych w danym zawodzie;
  • instytucji kształcących w danym zawodzie;
  • możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
  • szans zatrudnienia w poszczególnych zawodach na lokalnym rynku pracy.

Chcesz się dowiedzieć:

  • jak skutecznie szukać pracy;
  • jak sporządzać dokumenty niezbędne przy poszukiwaniu pracy (życiorys zawodowy – CV, list motywacyjny, własna oferta);
  • jakie wymagania stawiają pracodawcy kandydatom do pracy.

U doradcy zawodowego dostępne są zbiory informacji zawodowych:

  1. przewodnik po zawodach i specjalnościach;
  2. teczki informacji o zawodach, zawierające opisy czynności, zadań, wymagań, dróg kształcenia i podnoszenia kwalifikacji;
  3. klasyfikacja zawodów i specjalności MPiPS;
  4. informator o szkołach, instytucjach szkoleniowych oraz stowarzyszeniach zawodowych;
  5. informacje o lokalnym rynku pracy;
  6. informacje o zakresie i formach działania instytucji publicznych, które mogą być przydatne w rozwiązywaniu problemów zawodowych;
  7. wzory życiorysów zawodowych i listów motywacyjnych;
  8. informacje o metodach i sposobach poszukiwania pracy w kraju i za granicą, w tym przez sieć EURES;
  9. informacje o warunkach prowadzenia działalności gospodarczej, w tym o przepisach prawnych, procedurach postępowania i wzorach dokumentów;
  10. informacje o instytucjach i organizacjach, które mogą wspierać indywidualne działania związane z rozwiązywaniem problemów zawodowych, poszukiwaniem pracy lub podejmowaniem działalności gospodarczej;
  11. filmy o zawodach oraz filmy instruktażowe dotyczące np.: rozmowy kwalifikacyjnej, autoprezentacji, asertywności, marketingu;
  12. program komputerowy, który umożliwia dostęp do informacji zawodowych oraz pomaga przy określeniu preferencji zawodowych oraz inne programy komputerowe przydatne w procesie rozwijania umiejętności podejmowania decyzji dotyczących planowania własnej kariery zawodowej;
  13. publikacje fachowe z zakresu poradnictwa zawodowego;
  14. zestawy testów standardowych i innych umożliwiających określenie predyspozycji zawodowych.

INFORMACJA ZAWODOWA to zbiór danych potrzebnych jednostce do podejmowania kolejnych decyzji edukacyjnych, zawodowych oraz wejścia na rynek pracy – decyzji związanych z zatrudnieniem.

  • Informację zawodową można podzielić na trzy grupy:

  • informację dotyczącą edukacji; informacja zawiera dane o szkołach, warunkach kształcenia, przedmiotach nauczania, możliwościach dalszego kształcenia;
  • informacje dotyczące zawodu; informacja zwiera dane o zadaniach i wykonywanych czynnościach, narzędziach i środkach pracy, wymaganiach psychofizycznych stawianych kandydatom do zawodu;
  • informacje o rynku pracy; informacja zawiera dane o zatrudnieniu i bezrobociu oraz możliwościach przekwalifikowania się (szkolenia i inne formy kształcenia ustawicznego)

Informacja zawodowa jest prowadzona w formie indywidualnej oraz grupowej.

  • INFORMACJA INDYWIDUALNA: to bezpośredni kontakt doradcy zawodowego z osobą zgłaszającą potrzebę pomocy w celu udzielenia jej informacji zawodowej. Doradca zawodowy po przyjęciu informacji o potrzebie udzielenia informacji indywidualnej, ustala , czy osoba zgłaszająca potrzebę pomocy korzystała z zasobów informacji dostępnych w powiatowym urzędzie pracy, oraz informuje o aktualnym zakresie i formach, w jakich można korzystać z tych zasobów. Następnie udziela informacji zawodowej stosownie do oczekiwań osoby zgłaszającej potrzebę lub umożliwia jej samodzielne korzystanie z zasobów informacji zawodowej w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Szczytnie W razie potrzeby doradca zawodowy przekazuje osobie materiały informacyjne.
  • INFORMACJA GRUPOWA: jest to bezpośredni kontakt doradcy zawodowego z grupą osób zgłaszających potrzebę pomocy w ramach spotkania informacyjnego, które ma na celu przedstawienie informacji zawodowej.

W ramach informacji zawodowej doradcy zawodowi udostępniają m. in.:

  1. teczki informacji o zawodach, zawierające opis czynności, zadania, wymagania, dróg kształcenia i podnoszenia kwalifikacji
  2. komputerowe bazy danych ( „Doradca 2000”)
  3. Klasyfikacja Zawodów i Specjalności
  4. informator o szkołach, instytucjach szkoleniowych oraz stowarzyszeniach zawodowych
  5. Standardy Kwalifikacji Zawodowych
  6. wzory życiorysów i listów motywacyjnych
  7. filmy o zawodach
  8. filmy instruktażowe dotyczące np. rozmowy kwalifikacyjnej
  9. opis zawodów deficytowych i nadwyżkowych
  10. informacje o warunkach prowadzenia działalności gospodarczej, w tym o przepisach prawnych, procedurach postępowania, wzorach dokumentów
  11. informacje o lokalnym rynku pracy
  12. informacje o zakresie i formach działania instytucji publicznych, które mogą być przydatne w rozwiązywaniu problemów zawodowych
  13. informacje o metodach i sposobach poszukiwania pracy w kraju i za granica, w tym przez siec EURES
  14. informacje o instytucjach i organizacjach, które mogą wspierać indywidualne działania związane z rozwiązywaniem problemów zawodowych, poszukiwaniem pracy lub podejmowaniem działalności gospodarczej.

W razie pytań prosimy o kontakt:

Imię i nazwisko Stanowisko Telefon Adres e-mail
Joanna Ferenc  doradca zawodowy  89 621 77 56  
Joanna Poździak  doradca zawodowy  89 621 77 51  
Justyna Olifirko  doradca zawodowy  89 621 77 61  
Monika Sokalska doradca zawodowy 89 621 77 46

 

  Nazwa pliku Data publikacji Rozmiar Pobierz
Kategoria: Poradnictwo zawodowe [ 2 ]
ikona PDF Wykaz porad grupowych III kwartał 2017 r.pdf 23-05-17 13:58 47.96KB pobierz
ikona PDF Bank programów porad grupowych i spotkań informacyjnych.pdf 23-05-17 14:01 100.72KB pobierz
Utworzono: 2012-08-02 10:01 | Redagował: Joanna Ferenc 2016-07-08 15:03
Drukuj Zapisz jako pdf Odwiedziny: 1515
  • ZvoNGFD48IphPtjNb3LeSphsSRNBllhO9P1exlExXuvjRtVn88kCPwSl8VaiQCbE8_efK1ldU47Er2H7HQUiC1OCehN5V6E7JFL3ffHBWBI7A_BGweiNQG-wyipj2eag

  • 7QZowouGVbmRSzRXNEQkJr9rtlILKVTgGiQkndTK4RDjRtVn88kCPwSl8VaiQCbE8_efK1ldU47Er2H7HQUiC1OCehN5V6E7JFL3ffHBWBI7A_BGweiNQG-wyipj2eag

  • M3Yctl8jsd5u5FwVoZlw71YZ647AZaoMgBxHC9Ksw_TjRtVn88kCPwSl8VaiQCbE8_efK1ldU47Er2H7HQUiC1OCehN5V6E7JFL3ffHBWBI7A_BGweiNQG-wyipj2eag

  • UGfXg2t-caUTshTLkeh5YPWUP4ehmc1VVNsgUOQbg1njRtVn88kCPwSl8VaiQCbE8_efK1ldU47Er2H7HQUiC1OCehN5V6E7JFL3ffHBWBI7A_BGweiNQG-wyipj2eag

  • -XhzN1mpDBcwht19H0NI2_TY8-PnNIwQFyG4uMsSByfjRtVn88kCPwSl8VaiQCbE8_efK1ldU47Er2H7HQUiC1OCehN5V6E7JFL3ffHBWBI7A_BGweiNQG-wyipj2eag

  • TKJUqLgb9RaUSWoq6q6pRldpJc9yhIPSMlJLsboPPsPjRtVn88kCPwSl8VaiQCbE8_efK1ldU47Er2H7HQUiC1OCehN5V6E7JFL3ffHBWBI7A_BGweiNQG-wyipj2eag

  • T5UTiuMSMAMzoHtWbg0tnN-iOUEEk87-62tNdEAxzDPjRtVn88kCPwSl8VaiQCbE8_efK1ldU47Er2H7HQUiC1OCehN5V6E7JFL3ffHBWBI7A_BGweiNQG-wyipj2eag

  • lsef-HjN2kRqqtnU2840_858IbwJTSyfngI78aDlUDTjRtVn88kCPwSl8VaiQCbE8_efK1ldU47Er2H7HQUiC1OCehN5V6E7JFL3ffHBWBI7A_BGweiNQG-wyipj2eag

  • Tkp1SjXZsmNDChGmQ5gynqulF7rmx3zz-PLuhpNgvtPjRtVn88kCPwSl8VaiQCbE8_efK1ldU47Er2H7HQUiC1OCehN5V6E7JFL3ffHBWBI7A_BGweiNQG-wyipj2eag

  • LyhQ05juh_Gnq9Io77cLp0Vu19MYxPv_HF8qlAkPVzuzMGAECPTjSupLNYDxiijhsrDY6kgA-SOCT6VEk_7M97G-5vBihYiMxhlVFmfgIiSCf5WRrXopbXw4hFNiAYy0

  • IEI-tHaI8FbhgOqLA5yi9i-tBGzCIUzKILy68-eAx0CzMGAECPTjSupLNYDxiijhsrDY6kgA-SOCT6VEk_7M97G-5vBihYiMxhlVFmfgIiSCf5WRrXopbXw4hFNiAYy0

  • SXPKJXL0wCnWzBiKBL8I_28E4g7uNKE_k0dF7BiauZKzMGAECPTjSupLNYDxiijhsrDY6kgA-SOCT6VEk_7M97G-5vBihYiMxhlVFmfgIiSCf5WRrXopbXw4hFNiAYy0

  • LtLZrQhL1eevQZP9nD4KBs4w7o4vfuri9l9A0e0CsaizMGAECPTjSupLNYDxiijhsrDY6kgA-SOCT6VEk_7M97G-5vBihYiMxhlVFmfgIiSCf5WRrXopbXw4hFNiAYy0

  • PDwp2u6_S5Sj1bWiE2X1fWf6Vpcl34tDqBavFgDKHgqzMGAECPTjSupLNYDxiijhsrDY6kgA-SOCT6VEk_7M97G-5vBihYiMxhlVFmfgIiSCf5WRrXopbXw4hFNiAYy0

  • g31OAGGr335OrKmSCNIVgNm0Gizjw_VPuKY1PAK8lxGzMGAECPTjSupLNYDxiijhsrDY6kgA-SOCT6VEk_7M97G-5vBihYiMxhlVFmfgIiSCf5WRrXopbXw4hFNiAYy0

  • 32V4yxipk4TVz3Dy4_pJ_EoZRA6WAcDT1j-GWna6lMazMGAECPTjSupLNYDxiijhsrDY6kgA-SOCT6VEk_7M97G-5vBihYiMxhlVFmfgIiSCf5WRrXopbXw4hFNiAYy0

  • WQpcXC7Gl_zFuD6trJ0hnINgIZOZ2sgYEMJgxTtF8AezMGAECPTjSupLNYDxiijhsrDY6kgA-SOCT6VEk_7M97G-5vBihYiMxhlVFmfgIiSCf5WRrXopbXw4hFNiAYy0

  • JfDSeOmLYARmipGIDWgm2d_MD6k2n-pzhRVs8GyqStezMGAECPTjSupLNYDxiijhsrDY6kgA-SOCT6VEk_7M97G-5vBihYiMxhlVFmfgIiSCf5WRrXopbXw4hFNiAYy0

  • 3ANKFIrKtgj3QDYGgj53FxhMdRelRAGYzRir_goy3gOzMGAECPTjSupLNYDxiijhsrDY6kgA-SOCT6VEk_7M97G-5vBihYiMxhlVFmfgIiSCf5WRrXopbXw4hFNiAYy0

  • 8zWb6hFBFgHej3tK-tIfMxeHpIJwpT613r9MxM2SII2zMGAECPTjSupLNYDxiijhsrDY6kgA-SOCT6VEk_7M97G-5vBihYiMxhlVFmfgIiSCf5WRrXopbXw4hFNiAYy0

Projektowanie stron: IntraCOM.pl